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山东济南有一家29年历史的烧烤店，73岁的王贵钦自主研发了技术、设备，每日可以卖出4000份烧饼。该店招聘启事写道，招聘人才月薪8千—1万2千元，35岁以下。这里的“人才”是本科生优先。
一般本科出来第一年算是见习，一个月月薪大概5000多元，本科第二年转正了就是助理级，月薪大概6000到7000多元，再后面涨得就比较慢了。不过本科的，如果你各方面的能力都比较强，那么你上升的空间比较大。但如果你空有一个文凭，或者你的工作能力还可以，但是情商较低的话，也就是干活的料。
本科毕业拿几千块钱算正常，要考虑你所读的大学和专业。如果你辛辛苦苦努力用功，考上了北大、清华这样的985大学，毕业后月薪上万，在同学之中，都属于是正常水平。如果你从985大学毕业，却只能拿三四千块钱的月薪，相对而言，反而显得不太正常。但是，如果你仅仅考上了一所三本院校，专业又不是热门〓专业，竞争力比较差，有些时候，想要找个月薪四五千块钱的工作，可能都不是特别容易。
在济南市槐荫区纬十二路，这家有29年历史的烧饼店生意十分红火，每天可以卖出4000份，供不应求。近日，这家烧饼铺却因为一则招聘启事火了……
近期这家烧饼店在门头上挂出的招聘信息，月薪8千-1万2，本科生优先。
那为什么赔钱也要高薪招聘呢?王贵钦跟记者强调了“人才”的重要性，“高学历的工人有更好的学习能力，也有更好的创造力，上手很快，创新性强，用高薪聘人才是值得的。”
前十年受技术桎梏的王贵钦深知能力和创新的重要性，“现在烧饼还无法脱离人工，在揉馅这一步需要有经验的工人才能操控。”王贵钦说，“这套机器←我已经改进了40次，希望可以继续改进成为全自动机器。”
烧饼店的店长丁凤焕跟随王贵钦从济宁来到济南，已经在店里工作了18年，如今已经买了三套房。王贵钦告诉记者：“刚来济南的时候，丁凤焕和丈夫就全款买了一套，现在又贷款买了两套，店里9个员工已经有7个从农村户口转为了城镇户口，在济南安家落户。”
王贵钦今年已经73周岁，两个孩子都劝他别再干了，但他放心不下自己的小店。王贵钦说，“我会一直在店里干下去。”
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